В оставшиеся месяцы 2018 года, а также в 2019 году прогнозируется сохранение высокого спроса на кадры. Торговые сети будут искать новые рабочие руки, — сообщает Петр Модлиньский, глава отдела кадрового аутсорсинга ASM Sales Force Agency.
Данные GUS свидетельствуют о том, что объемы потребления в Польше растут, а вместе с ними растет и спрос на новых работников в торговой сфере. Это подтверждают и рапорт портала Pracuj.pl, согласно которому в первом квартале 2018 года был отмечен рост вакансий для специалистов розничной и оптовой торговли.
Также следует обратить внимание не то, что специфика сферы торговли стала причиной сохраняющегося спроса на кадры. Работодатели все чаще готовы трудоустраивать иностранцев, хотя торговля — область, в которой адаптация иностранных работников значительно затруднена ввиду ряда требований, предъявляемых к соискателям (например, беглый польский язык).
Очередной рекорд рынка труда (безработица в июне, по данным министерства труда Польши, составила всего 5,9%) подталкивает компании, занимающиеся кадровым аутсорсингом, к поиску альтернативных источников рекрутации.
Одной из таких сфер является логистика, которая традиционно нуждается в кадрах, в т.ч. из-за пределов Польши. Популярность сезонных работ (прежде всего в сельскохозяйственной и туристической сферах) косвенно повлияли на рост количества вакансий и в этой области. В настоящее время основным претендентами на них остаются лица, для которых предусмотрена упрощенная визовая процедура, т.е. граждане Украины и Беларуси.
Источник: wiadomoscihandlowe.pl
